CRM alat je neophodan za svakog regrutera koji upravlja desetinama, stotinama ili čak hiljadama kandidata mjesečno. Ako ne želite biti regruter koji zavarava kandidate, trebat će vam način da upravljate svojim odnosom sa svim tim kandidatima.
Tu nam pomaže CRM za zapošljavanje. Pravi CRM alat može vas održati organiziranim, osigurati da svi vaši kandidati budu ažurirani o statusu njihovih prijava i informirati menadžere za zapošljavanje o vašem napretku.
Šta je CRM za zapošljavanje?
CRM (Customer or Candidate Relationship Management) sistem za zapošljavanje je platforma dizajnirana da olakša upravljanje procesom zapošljavanja .
Pravi CRM za zapošljavanje može vam pomoći da pratite interakcije s kandidatima, zakažete intervjue, nadgledate proces zapošljavanja i sarađujete s ostatkom tima za zapošljavanje.
Tipično, CRM za zapošljavanje će imati karakteristike kao što su:
- Centralna baza podataka za pohranjivanje informacija o kandidatima, uključujući biografije, kontakt podatke, vještine i istoriju komunikacije
- Komunikacijski alati, tako da možete pratiti svoje interakcije s kandidatima, zakazivati praćenje i održavati kontakt tokom procesa zapošljavanja.
- Upravljanje zadacima, tako da možete dodijeliti i pratiti zadatke unutar vašeg tima za zapošljavanje
- Alati za izvještavanje za praćenje metrike zapošljavanja i analizu vaših ključnih indikatora učinka (KPI), kao što su vrijeme za popunjavanje, izvori kandidata i troškovi zapošljavanja
Koje su prednosti CRM-a za zapošljavanje?
Za zaposlene regrute, postoji tona prednosti korištenja CRM-a za zapošljavanje za upravljanje vašim interakcijama s kandidatima. Evo samo nekoliko:
Uštedite vrijeme svog tima
Najbolji CRM-ovi za zapošljavanje omogućit će vam da automatizirate mnoge dosadne ručne zadatke kojima se svakodnevno bavite, kao što je slanje obavještenja e-poštom menadžerima zapošljavanja, ažuriranje informacija o kandidatima, zakazivanje intervjua ili obavještavanje kandidata o napretku njihovih prijava. Ovo vam može uštedjeti sate sedmično i pomoći vam da optimizirate svoje procese zapošljavanja .
Stvorite bolje iskustvo kandidata
Zapošljavanje CRM-a olakšava čestu komunikaciju s kandidatima, stvarajući pozitivnije cjelokupno iskustvo za kandidate i izgrađujući reputaciju kompanije za zapošljavanje kao poslodavca po izboru. Možete proaktivno uključiti i skup talenata—razmislite o ciljanim kampanjama e-pošte, automatiziranim upozorenjima o poslovima ili događajima udaljenog umrežavanja.
Lakše komunicirajte s timom za zapošljavanje
Ako koristite CRM za zapošljavanje, bit će vam daleko lakše komunicirati s ostatkom tima za zapošljavanje, uključujući vaše kolege regrutere, menadžera za zapošljavanje i sve druge zainteresirane strane. Uz integraciju e-pošte, funkcije za razmjenu poruka i automatska ažuriranja, možete zadržati cijeli tim na istoj stranici i nikada više ne ispustiti loptu.
Da li ste spremni da počnete da dobijate sve ove pogodnosti? Provjerite Monday CRM.
10 najboljih CRM opcija za zapošljavanje
Naravno, neće svaki CRM za zapošljavanje biti pravi za svaki tim. Evo našeg pregleda X najboljih rješenja na tržištu u 2024.
1. Monday CRM
Najbolje za: Agencije za zapošljavanje i interne HR timove kojima je potreban prilagodljiv, automatiziran i vrlo vizualan CRM za zapošljavanje
Monday CRM je moćna platforma za zaposlene regrute i interne HR timove. Naša potpuno prilagodljiva platforma prilagođena korisnicima omogućava vam da poboljšate iskustvo kandidata, poboljšate proces pronalaženja kandidata i privučete vrhunske talente. Možete odabrati da kreirate svoj CRM sistem od gotovih šablona ili da dizajnirate sopstveni kanal za zapošljavanje, tok posla i proces kako biste ostvarili pravi poslovni uticaj.
Prema TechReport-u , “monday.com je više od alata za zapošljavanje. Njegova fleksibilnost i prilagodljivi predlošci dokazuju da je stvarna ušteda vremena.”
Ključne karakteristike
- Potpuno prilagodljiv — uredite stupce kako biste prikazali aktivnost zapošljavanja, detalje kandidata, detalje o novom poslu i još mnogo toga
- Intuitivno sučelje — vizualne ploče i sučelje za povlačenje i ispuštanje za jednostavno kreiranje tokova rada, praćenje kandidata i povećanje produktivnosti
- Robusne automatizacije — za slanje odgovora kandidatima, filtriranje kandidata u segmente, kreiranje i dodjeljivanje timskih zadataka i slanje timskih obavijesti
- Zgodne kontrolne table — za pregled svih informacija o kandidatima na jednom mjestu, pokretanje izvještaja i predviđanje zahtjeva za zapošljavanjem
- AI alati — koji će vam pomoći da se brže krećete, od kreiranja savršenog e-maila kandidata do generiranja radnji za sastanak
Informacije o cijenama
- Od $10/korisnik/mjesečno naplaćeno godišnje (minimalno 3 korisnika)
- Nema besplatnog plana
- Dostupna besplatna 14-dnevna probna verzija
Više informacija: monday CRM cijene
2. Zoho Recruit
Najbolje za: kadrovske agencije i korporativne HR odjele
Kao i Monday CRM, Zoho Recruit dolazi sa sistemom za praćenje kandidata i CRM funkcijama.
Ključne karakteristike
- Alati za pronalaženje, uključujući objavljivanje poslova i društveno zapošljavanje
- Prilagođena stranica karijera
- Portal kandidata
- Email marketing
- ATS alati
Informacije o cijenama
- Ograničeni besplatni plan
- Od 30 USD mjesečno za standardni plan
- Dostupne cijene za preduzeća
3. HubSpot CRM
Najbolje za: Regrutere sa punim radnim vremenom i velike operacije zapošljavanja
Hubspot je dobro poznat kao CRM za prodaju i marketing, ali nudi i neke sjajne opcije za regrutere.
Ključne karakteristike
- E-mail, društvene mreže i kampanje kandidata s plaćanjem po kliku
- Alati za razvoj kandidata
- Detaljna baza podataka kandidata, sa alatima za označavanje i segmentiranje
- Vodeći bodovi za označavanje izuzetnih kandidata
Informacije o cijenama
- Od 20 USD/mjesečno naplaćeno godišnje
- Besplatan plan dostupan
- 14-dnevna besplatna proba
Povezano: HubSpot cijene
4. Manatal
Najbolje za: Agencije za zapošljavanje koje rade s više klijenata
Manatal je sveobuhvatna CRM i ATS platforma za zapošljavanje, koja vam omogućava da svoje kandidate organizirate u ploče u kanban stilu i drag-and-drop kanale.
Ključne karakteristike
- Integracije Job portala
- Preporuke kandidata vođene umjetnom inteligencijom
- Chrome ekstenzija za LinkedIn
- Alati za upravljanje višestrukim odnosima sa klijentima
Informacije o cijenama
- 14-dnevna besplatna proba
- Od 15 USD/mjesečno
5. Teamtailor
Najbolje za: Regrutere koji žele dati prioritet komunikaciji kandidata
Teamtailor je rješenje za upravljanje zapošljavanjem koje uključuje CRM funkcije. Ima opcije za slanje masovne komunikacije i personaliziranih nastavaka, s šablonskim porukama za početak.
Ključne karakteristike
- Zakazivanje intervjua
- Izvori društvenih medija
- Baza podataka kandidata
- Šabloni za poruke
- Funkcije masovne e-pošte
Cijene
- 14-dnevna besplatna proba
- Cijena dostupna samo na upit
6. Thryv
Najbolje za: In-house regrute u malim preduzećima
Thryv je operativna platforma za mala preduzeća, sa CRM funkcionalnošću. Možete ga koristiti za postavljanje portala kandidata, centraliziranje inboxa i ćaskanje sa svojim timom.
Ključne karakteristike
- Eksterni portal za kandidate
- Skladištenje dokumentacije
- Centralizovana inbox
- Timski razgovor
Cijene
- Dostupna je zauvijek besplatna opcija
- Poslovni centar (skup alata uključujući CRM) – 199 USD po lokaciji
7. ClearCompany
Najbolje za: srednje do velike kompanije sa udaljenom radnom snagom
ClearCompany nudi kombinovani ATS i CRM za zapošljavanje, sa modularnom strukturom tako da ga možete postaviti kako želite.
Ključne karakteristike
- Integrirajte se sa oglasnim pločama
- Provjere prošlosti u više od 180 zemalja
- Upravljanje zadacima
- Planiranje radne snage
- Alati za brendiranje poslodavaca
Cijene
- Dostupno na zahtjev
8. Recruiterflow
Najbolje za: Agencije za zapošljavanje sa ograničenim vremenom
Recruiterflow je CRM za zapošljavanje s kraja na kraj s alatima za povlačenje i ispuštanjem i opcijama automatizacije.
Ključne karakteristike
- Upravljanje cjevovodom
- Automatizacija e-pošte
- Napredna automatizacija zapošljavanja
- Izvještavanje u realnom vremenu
- Integracija Job Board-a
- Otvorite API
Cijene
- 14-dnevna besplatna proba
- Od $99/korisniku/mjesečno
9. Trakstar Hire
Najbolje za: mala i srednja preduzeća i kompanije srednjeg tržišta
Trakstar Hire je ATS sa CRM funkcijama, alatima za saradnju i funkcijom izveštavanja.
Ključne karakteristike
- Izvori kandidata
- Timska saradnja zapošljavanja
- Web stranica o karijeri
- Izvještavanje
- Nastavi raščlanjivanje
Cijene
- Dostupno na zahtjev
10. PCRecruiter
Najbolje za: Agencije za zapošljavanje s više klijenata
PCRecruiter je CRM softver koji pomaže u sveobuhvatnom procesu zapošljavanja, s komunikacijskim alatima, funkcijama interne suradnje za tim za zapošljavanje i automatiziranim radnim procesima.
Ključne karakteristike
- Opsežna pretraga kandidata
- Alati za komunikaciju i saradnju
- Automatski tokovi posla
- Drag-and-drop interfejs
- Alati za analizu zapošljavanja
- Integracija e-pošte
Cijene
- Dostupno na zahtjev
Osnovne karakteristike CRM-a za zapošljavanje
Koji god CRM za zapošljavanje da odaberete, pobrinite se da ima ključne karakteristike koje će vam trebati da vam olakšaju život i stvorite besprijekorno iskustvo kandidata. Na primjer, sa CRM-om ponedjeljkom, dobićete:
- Automatizacija za uštedu vremena vašeg tima i preskakanje zadataka koji se ponavljaju, tako da možete učiniti više
- Integracije s ostatkom vašeg tehničkog stacka, tako da nikada ne morate ručno duplicirati podatke i ništa ne pada kroz pukotine
- Pregledi koji vam omogućavaju da vidite sve svoje podatke i proces regrutacije na način koji ima najviše smisla za vas i vaš tim
- Kontrolne ploče za pojednostavljivanje složenog procesa zapošljavanja i zadržavanje angažovanja kandidata sa uvidima u stvarnom vremenu
Spremni ste da poboljšate svoj odnos sa svojim kandidatima i učinite svoj proces zapošljavanja jednostavnijim? Provjerite monday CRM.
20. april 2024